3 modèles de réussite en entrepreneuriat féminin

Portraits de 3 modèles de réussite en entrepreneuriat féminin: Fatma-Zohra Rezouali, Mounia Kassab et Me Khalida Ouafi ont su transformer leurs idées en succès. 

modèles de réussite en entrepreneuriat féminin I Fil Couture, un projet 100% en ligne

FATMA-ZOHRA REZOUALI a obtenu un diplôme d’ingénieur d’État en contrôle de la qualité et analyses à l’université de Blida Saâd Dahleb. À la fin de ses études en 2012, elle intègre un laboratoire pharmaceutique étranger où elle est déléguée à l’information médicale pendant presque 5 ans, avant d’être nommée directrice régionale de la promotion médicale pendant un an et demi. C’est alors qu’elle a lancé avec sa mère un projet de couture.

L’idée a germé en 2016 et fut concrétisée en 2 ans. «Nous sommes une famille de couturiers, depuis des générations, et quand le projet a été pensé, les réseaux sociaux commençaient à être utilisés comme plateformes de promotion, voire de vente. Nous avons dès lors adopté un projet 100% en ligne», confie-t-elle. «Une belle opportunité se présentait dans la literie presque absente du marché électronique. Notre objectif était d’avoir un produit qui allie qualité, prix et exactitude des mesures».

Dans son atelier I Fil Couture, Fatma-Zohra propose son savoir-faire aux personnes désireuses de se lancer dans le domaine en prenant en charge la réalisation de modèles dans la literie et accompagne des porteurs de projet en milieu universitaire et ceux qui rencontrent des difficultés dans leur entreprise. Selon elle, les femmes sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans la création d’entreprise, notamment dans l’artisanat. Pour elle, il faut encourager les femmes universitaires à créer dans leur propre domaine d’étude et d’aller vers l’industrie.

modèles de réussite en entrepreneuriat féminin Edupro, école de formation professionnelle agréée par l’État

MOUNIA KASSAB, docteur en médecine de l’université d’Alger, qui exerce dans les secteurs public et privé, est accompagnatrice et formatrice. Elle envisage d’ouvrir un bureau de consulting à l’adresse de clients pour décoder le fonctionnement de leur cerveau et de libérer leur potentiel. Formatrice en soft skills, ses domaines d’expertise reposent essentiellement sur la motivation, la gestion du stress, la productivité, le bonheur au travail, la créativité et l’innovation, la communication efficace, ou encore former en entreprise et les médecins au sein des cliniques privées avec l’école de formation professionnelle agréée par l’État Edupro.

Mounia est une source d’inspiration pour toutes celles qui cherchent à réussir en affaires, même dans un environnement dominé par les hommes. Elle publiera des ouvrages sur ses domaines d’expertise ainsi que son invention 100% algérienne.

Motivée et dynamique, Mounia anime des conférences sur cette invention et compte ouvrir un centre pour la promotion intellectuelle. Au passage, elle salue la volonté politique du président de la République et son engagement à poursuivre les efforts pour l’autonomisation économique de la femme et la consolidation de ses droits. Parlant de son projet, elle soutient que grâce à ses hypothèses, «on peut décoder le fonctionnement du cerveau comme jamais auparavant», proclame-t-elle.

modèles de réussite en entrepreneuriat féminin Jeunes Espoirs DZ, programme international de mentorat

L’AVOCATE KHALIDA OUAFI s’engage dans des initiatives au profit de la jeunesse. «Mon parcours a toujours été guidé par un engagement en faveur de la justice sociale, du développement et de leur réussite», proclame-t-elle. À cet effet, elle lance le programme international de mentorat Jeunes Espoirs DZ, visant à habiliter les jeunes Algériens ou d’origine algérienne qui souhaitent lancer leur projet en Algérie ou ailleurs. C’est ainsi qu’est née l’association Jeunes Espoirs DZ, dont la vocation est de fournir un mentorat, un accompagnement juridique et administratif et de promouvoir l’esprit entrepreneurial.

Son but est d’aider les jeunes à concrétiser leur projet et à devenir des leaders capables de transformer leur environnement. «Notre jeunesse a un potentiel exceptionnel», assène-t-elle. Cependant, elle déplore que de nombreux jeunes n’aient pas accès aux ressources nécessaires pour exploiter pleinement leurs capacités.
Son souhait est d’offrir un espace où ils peuvent recevoir un soutien adapté et des outils. Elle promet de mettre son expertise et son réseau au service de ces jeunes.

Samira Sidhoum

Bouton retour en haut de la page